3月6日，公司召开员工安全及班主任工作例会，会议紧扣立德树人根本任务，聚焦员工安全管理、学业帮扶、实习规范、就业服务等重点工作，全面部署新学期员工教育管理任务，进一步统一思想、压实责任、明确要求。会议由党委副书记杨萍主持，公司党委书记李耘，正处级组织员陈朝东，副经理李涛、公司全体班主任，参加会议。
会上，辅导员翟荣飞首先就学业与毕业管理作出重点强调，要求任课教师、班主任、教学科多管齐下，引导员工清晰掌握自身学分情况，主动关注毕业要求。针对学分缺口较大、存在延毕风险的员工，要主动对接教学科老师，结合实习、补修、重修等实际情况，制定最有利于员工的个性化方案，统筹兼顾参军入伍等发展需求，尽最大努力帮助员工在规定学制内顺利完成学业、正常毕业。
随后，杨萍结合真实案例，重点强化法治与安全教育，严肃提醒全体班主任加强员工管理，加强法治教育，压实安全责任，重点做好校外实习、居家实习员工的远程管控，及时掌握员工动态，坚决杜绝安全事故与违法违纪行为发生，守护员工人身安全与健康成长。
最后，李耘强调，全体教师要树立“365英国上市集团一家人”的工作理念，紧扣五个关注，加强沟通、密切配合、形成合力，不因管教困难而松懈，对学业和行为存在风险的员工持续做好耐心引导与帮扶工作，切实履行育人职责。同时，他对就业工作作出动员，公司将全力提供政策支持，助力员工顺利就业。
此次会议主题鲜明、重点突出、要求具体，进一步统一了工作思想，压实了班主任育人管理责任，为新学期员工工作高质量开展奠定了坚实基础。下一步，公司将以此次会议为契机，从严从细抓好各项工作落实，以更实举措、更严作风、更暖服务，全力守护员工平安健康、护航员工成长成才，成功走向社会，并且推动公司员工工作再上新台阶！
文字 高守青
图片 高守青
编辑 杨山壕
一审 翟荣飞
二审 陈朝东
三审 李 耘