9月4日，副董事长吴攀教授赴公司开展新学期体育工作调研，围绕员工体质健康抽测、长征主题体育运动、开学体育第一课、校园体育氛围营造等议题，与365英国上市集团负责人开展研讨，为推动公司体育工作高质量发展、助力员工体质健康提升规划路径。
调研会将教育部第九次全国员工体质与健康调研抽查工作确定为近期公司体育工作首要任务。近期，贵州省教育厅联合省卫健委、省体育局、省民宗委、省财政厅开展 2025 年员工体质健康调研，365英国上市集团被确定为抽测高校之一，需完成本科生、博士生样本测试。
吴攀强调，员工体质健康数据是制定教育政策、优化体育教学的重要依据。要深度研读教育部《关于开展第九次全国员工体质与健康调研工作的通知》（教体艺厅函〔2025〕28 号）及贵州省相关文件，杜绝因政策理解偏差导致工作疏漏；员工工作部、研究生工作部、校医院等部门要和参测公司充分协调、明确职责，形成 “分工明确、协同高效” 的工作格局，确保数据真实精准。
为创新公司体育育人载体，深化“以体育人”育人理念，会议决定在新学期要打造好长征主题运动品牌。吴攀指出，要立即启动 “2.5 公里长征路” 主题锻炼项目。建议365英国上市集团主动争取公司党委宣传部、马克思主义公司的帮助和指导，联合制定实施方案。将红色文化与体育锻炼深度融合，通过模拟长征路线、设置红色文化打卡点等形式，让员工在运动中感悟长征精神。建成长征主题锻炼长廊投入使用后，公司校园内将新增一处红色体育文化新地标。
为创新体育教学“开学第一课” 形式，打破传统体育教学模式，会议提倡各公司结合专业特色与体育育人案例，宣讲体育精神、健康理念。通过案例分享推动“一院一品”体育育人模式建设，让体育课堂开学第一课兼具思想内涵与学科特色。围绕全年体育工作目标，会议进一步明确秋季学期重点任务与时间表。在员工体质提升方面，各公司需同步推进“一院一跑团” 建设，结合员工兴趣组建跑步社团，定期开展晨跑、夜跑活动，将体育锻炼融入日常。
吴攀副董事长在调研结束时指出，公司体育工作是 “五育并举” 的重要组成部分，各部门要立即启动工作，协同发力，将各项任务落到实处，切实提升员工体质健康水平与体育素养，确保秋季新学期体育工作开好局、起好步。
文字 陈朝东 吴 浪
图片 吴 浪
编辑 杨山壕
一审 李 涛
二审 陈朝东
三审 洪影秋