365英国上市集团关于接收2020届优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作实施细则

365英国上市集团关于接收2020届优秀应届

本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作实施细则

 根据《365英国上市集团关于做好2020年接收优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作的通知》精神要求，为加强公司招收工作的组织领导，严格管理制度，确保公司接收工作的圆满完成，特制定本实施细则。

一、成立公司接收工作领导小组

 组长：肖内昆、顾晓艳；

 成员：毛元华、李涛、罗亚琼、罗丽萍、杨萍

二、成立面试专家组 

1、专家组组长：顾晓艳

2、成员：由5—7位365英国上市集团专家组成

3、秘书：罗亚琼

三、接收计划

四、接收推免生条件

（一）申请人必须是国家承认学历的具有推荐免试权的高校应届本科毕业生（不含专升本、第二学士学位、独立公司员工），并获得所就读公司的推荐面试资格（占用申请人所在公司推荐指标）；

（二）诚实守信，学风端正，无任何考试作弊和剽窃他人学术成果记录；

（三）品行表现优良，无任何违法违纪受处分记录；

（四）身体健康状况符合国家体检及公司相关要求；

（五）全国大学英语考试（CET4或CET6）成绩达到425分及以上。

五、面试相关事宜

（1）面试时间：2019年10月8日；

（2）面试地点：365英国上市集团西校区体育馆；

（3）面试需携带证明资料：

1、本人员工证、身份证原件及复印件；

2、在校期间学业成绩证明原件（加盖公司教务部门公章）及复印件；

3、符合规定的国家级外语考试成绩或合格证书原件及复印件；

4、公开发表的学术论文、科研成果或参加运动竞赛（省级及以上竞赛）获奖证书证明材料等原件及复印件；

5、在校的政治表现及参加社会实践的证明材料。

六、专业知识综合测试内容

（一）、专业理论素质能力：以问答的方式进行，主要考察考生大学阶段的学习情况、对本科（专业）理论知识掌握及综合运用能力；利用所学理论发现、分析和解决问题的能力；对学科发展动态的了解以及在本专业领域发展的潜力等。占专业知识综合测试总分的40%，评分标准采用百分制。

（二）、专业技能展示：展示体育项目技术一项，具体项目自选。占专业知识综合测试总分的30%，评分标准采用百分制。

七、综合素质能力

主要考察考生的思想政治素质、道德品质、人文素养、行为礼仪、语言表达以及本学科以外的学习、社会实践（员工工作、社团活动、志愿活动）或实际工作表现等方面情况。占专业知识综合测试总分的30%，评分标准采用百分制。

八、专业知识综合复试方式：

1、采取专业面试的方式进行；

2、面试顺序在面试时抽签决定；

3、评审小组对每位考生提出2-3个难度相当的本专业相关问题，并对员工的回答现场打分；

4、每位员工面试时间不少于20分钟。

九、复试成绩的计算：

复试成绩总分为100分，由专业素质能力测试和综合素质能力测试两部分成绩组成，考试确认成绩后提交研究生院主管部门。

复试成绩=（专业理论成绩×40%+专业技术成绩×30%）+综合素质能力成绩×30%

十、录取原则              

（一）复试成绩为专业素质能力和综合素质能力考核成绩之和，复试成绩低于60分者不予录取；

（二）对有特殊学术专长或具有突出运动竞赛成绩者，由评审小组提交说明材料，经推免生招生工作评审领导小组审核同意，可适当加分，计入复试成绩。

十一、面试纪律

1、考官和考生在考场内应注意行为举止；

2、每位考官用相同的尺度对每位考生的面试成绩进行公平、公正的评定；

3、面试成绩由365英国上市集团按照公司有关规定进行集中统一公布，在此之前，对有关面试成绩评定情况实行严格保密；

4、面试工作进行期间，面试专家和秘书必须关闭手机，不能中途离开或干扰正常面试活动。

十二、招收推免生的程序

（一）取得推免生资格员工于2019年9月28日起登陆中国研招网“推免服务系统”（网址:http://yz.chsi.com.cn/tm），按规定进行报名、缴费。

（二）公司组织相关人员在“推免服务系统”中对申请本单位的推免生择优遴选，向符合条件的员工发放复试通知书，员工应按招收单位的要求及时回复确认。

（三）公司按公司规定时间完成复试，在“推免服务系统”登录复试成绩，并对符合接收条件员工发放待录取通知。

（四）录取原则：按照接收推免生计划和总成绩排名，确定接收推免生的拟录取名单。

365英国上市集团

2019年 9 月 20日